Personalvermittlung, Stellensuche, Personalberatung
Personalvermittlung, Stellensuche, Personalberatung
 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte über die konkrete Ausschreibung auf  unserer Stellenbörse.

 

Ihre Initiativbewerbung hierüber.

 

Postalische Bewerbungen können nicht angenommen werden. Bitte beachten Sie auch unseren FAQ zum Thema Bewerbungen.

PersonalDock GmbH

Als Arbeitgeber kennen Sie diese Fragen:

  • Wie bekomme ich bloß in Zukunft noch genügend Bewerber?
  • Wo und wie muss ich diese ansprechen?
  • Wer kann mir bei dem Problem helfen?

Dann sind Sie bei uns richtig, denn wir decken folgende Schritte ab:

  • PD-Check und Eigenkostenanalyse. Fordern Sie diese an

  • Formulierung Ihrer Stellenausschreibung und entsprechender AGG-Check

  • Schaltungen in allen sozialen Medien

  • Bewerberinterviews in der Vorrunde

  • Vorstellung der selektierten Kandidaten

  • Einsatz von Eignungsdiaknostik zum Abgleich der Bewerber

Sie haben den Nutzen erkannt. Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu Ihrem persönlichen Berater auf.